Program Management Unit (PMU) & City Implementation Unit (CIU) Jobs 2024

 

PICIIP: پروگرام مینجمنٹ یونٹ (PMU) اور سٹی امپلیمنٹیشن یونٹ (CIU) نوکریاں 2024
Apply Now
PICIIP اس وقت اپنے پروگرام مینجمنٹ یونٹ (PMU) اور لاہور، سیالکوٹ، اور ساہیوال میں واقع سٹی امپلیمینٹیشن یونٹ (CIU) میں مختلف کرداروں کے لیے اہل امیدواروں کی تلاش کر رہا ہے جو لوکل گورنمنٹ اینڈ کمیونٹی ڈویلپمنٹ ڈیپارٹمنٹ پنجاب کی ایڈمنسٹریشن اتھارٹی کے تحت کام کر رہا ہے۔ پروگرام پنجاب کے درمیانی شہروں میں بنیادی ڈھانچے اور خدمات کو بڑھانے پر مرکوز ہے۔ اہلیت کے معیار پر پورا اترنے والے دلچسپی رکھنے والے افراد کو درخواست دینے کی ترغیب دی جاتی ہے۔
ملازمت کی تفصیلات



• کل آسامیاں: مختلف کرداروں میں متعدد عہدے
• عمر کی حد: زیادہ سے زیادہ عمر پوزیشن کے لحاظ سے مختلف ہوتی ہے (نیچے جدول دیکھیں)
• اہلیت کے تقاضے: قابلیت اور تجربہ درکار ہے جیسا کہ فی عہدہ بیان کیا گیا ہے۔
• آخری تاریخ: درخواستیں 15 نومبر 2024 تک جمع کرائی جائیں۔
سٹی امپلیمنٹیشن یونٹ (سیالکوٹ اور ساہیوال)



جاب ٹائٹل مقام عہدوں کی تعداد زیادہ سے زیادہ عمر کی اہلیت کے تقاضے
جونیئر انفراسٹرکچر انجینئر (SWM) سیالکوٹ 1 40 سال 1. بی ایس سی سول انجینئرنگ یا اس کے مساوی، 3+ سال کا تجربہ۔
ڈرائیور ساہیوال 1 50 سال 1. مڈل پاس، درست LTV لائسنس، 5+ سال متعلقہ تجربہ۔
_____________________________________________
📝 درخواست کا عمل



1. آن لائن درخواست: دلچسپی رکھنے والے امیدوار jobs.punjab.gov.pk کے ذریعے آن لائن درخواست دیں۔
2. آخری تاریخ: درخواستیں 15 نومبر 2024 تک جمع کرائی جائیں۔
3. نوٹ: انٹرویو کے لیے صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں سے رابطہ کیا جائے گا۔ نامکمل درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔ خواتین اور اقلیتی گروپوں کے امیدواروں کو درخواست دینے کی ترغیب دی جاتی ہے۔
رابطہ کی معلومات:



پوچھ گچھ کے لیے، براہ کرم پروگرام ڈائریکٹر (PICIIP) LG اور CD ڈیپارٹمنٹ سے 042-37897603 پر رابطہ کریں۔
دفتر کا پتہ: 58/C-3، گلبرگ III، لاہور، پاکستان

 

Program-Management-Unit-PMU-City-Implementation-Unit-CIU-Jobs-2024-2461
Program Management Unit (PMU) & City Implementation Unit (CIU) Jobs 2024
MTI Bannu Jobs 2024: Nursing & Healthcare positions
IHRA Jobs 2024: Islamabad Healthcare Regulatory Authority



Post a Comment

0 Comments