Header Ads Widget

Board of Revenue Jobs 2023 Career Opportunities in Punjab

 

Board of Revenue Jobs 2023 Career Opportunities in Punjab

بورڈ آف ریونیو جابز 2023: پنجاب میں کیریئر کے مواقع

Apply Now

بورڈ آف ریونیو، حکومت پنجاب، 2023 کے لیے کیریئر کے دلچسپ مواقع پیش کر رہا ہے۔ ہم ورلڈ بینک کی مالی اعانت سے چلنے والے منصوبے، "پنجاب اربن لینڈ ریکارڈ سسٹمز انہانسمنٹ (پلس)" کے لیے اہل اور تجربہ کار پیشہ ور افراد سے درخواستیں طلب کرتے ہیں۔ بورڈ آف ریونیو پنجاب، لاہور کے پروجیکٹ مینجمنٹ یونٹ (PMU) یا پنجاب لینڈ ریکارڈ اتھارٹی لاہور کے پروجیکٹ امپلیمینٹیشن یونٹ (PIU) میں شامل ہوں۔ یہ عہدے اس وقتی منصوبے کے لیے کنٹریکٹ کی بنیاد پر ہیں:

 

بورڈ آف ریونیو جابس 2023 مقامات: 2 سے 5 نمبر کی آسامیاں درج ذیل اضلاع میں دستیاب ہیں: چنیوٹ، حافظ آباد، خانیوال، خوشاب، لاہور، لیہ، لودھراں، ننکانہ صاحب، ساہیوال اور ٹوبہ ٹیک سنگھ۔

 

درخواست کی تفصیلات:

ملازمت کی جامع تفصیل، اہلیت اور انتخاب کے معیار ہمارے آن لائن جاب پورٹل: https://jobs.punjab.gov.pk پر مل سکتے ہیں۔

تمام دلچسپی رکھنے والے امیدوار اپنی درخواستیں خصوصی طور پر ہمارے آن لائن پورٹل کے ذریعے جمع کرائیں۔

ای میل یا ہارڈ کاپی کے ذریعے درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔

پبلک سیکٹر کے ملازمین درخواست دے سکتے ہیں لیکن اپنے محکمہ کے سربراہ کی اجازت سے۔

صرف مختصر فہرست والے درخواست دہندگان کو ٹیسٹ یا انٹرویو کے لیے مدعو کیا جائے گا۔ نوٹ کریں کہ کوئی TA/DA فراہم نہیں کیا جائے گا۔

پوسٹس کی تعداد کو پیشگی اطلاع کے بغیر ضروریات کی بنیاد پر ایڈجسٹ کیا جا سکتا ہے۔

نامکمل یا جعلی درخواستوں کو شارٹ لسٹ نہیں کیا جائے گا۔ کسی بھی مرحلے پر کوئی بھی دھوکہ دہی کا نتیجہ نااہلی کا باعث بنے گا۔

درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ 12-11-2023 ہے۔

رابطہ:

پروجیکٹ ڈائریکٹر، پنجاب اربن لینڈ ریکارڈ سسٹمز انہانسمنٹ (پلس)، بورڈ آف ریونیو پنجاب 158-A ابوبکر بلاک، نیو گارڈن ٹاؤن، لاہور۔

Board-of-Revenue-Jobs-2023-Career-Opportunities-in-Punjab-1299
Board of Revenue Jobs 2023: Career Opportunities in Punjab
TEVTA Rawalpindi Jobs 2023 – Lab Instructor careers on Visiting Basis
NUTECH Jobs 2023 – National University of Technology Islamabad
Human Development Foundation Mardan Jobs 2023




Post a Comment

0 Comments