Header Ads Widget

Public Sector Organization Jobs 2023 Via ETS

 

Public Sector Organization Jobs 2023 Via ETS

ای ٹی ایس کے ذریعے پبلک سیکٹر آرگنائزیشن کی نوکریاں 2023

Upload CV to Apply

آن لائن درخواست دہندگان:

پہلے 25 درخواست دہندگان میں شامل ہوں۔

پوسٹ / اپ ڈیٹ کی تاریخ:

25 جون، 2023

زمرہ/سیکٹر:

حکومت

اخبار:

ڈان جابز

تعلیم:

میٹرک | انٹرمیڈیٹ | بیچلر | ماسٹر | ایل ایل بی | ایل ایل ایم | دوسرے

خالی جگہ:

پشاور، خیبرپختونخوا کے پی کے، پاکستان

تنظیم:

پبلک سیکٹر آرگنائزیشن

ملازمت کی صنعت:

متفرق نوکریاں

ملازمت کی قسم:

پوراوقت

ملازمت کا تجربہ:

02 سال

متوقع آخری تاریخ:

09 جولائی 2023

یا کاغذی اشتہار کے مطابق

تازہ ترین پبلک سیکٹر آرگنائزیشن پوسٹس پشاور 2023

پبلک سیکٹر آرگنائزیشن 25 جون 2023 کے روزنامہ ڈان اخبار میں شائع ہونے والے ملازمت کے اشتہار کے مطابق پشاور، پشاور خیبر پختونخواہ KPK پاکستان کے لیے درج ذیل آسامیوں کے لیے امیدواروں کی تلاش کر رہی ہے:

اسسٹنٹ بلڈنگ انسپکٹر

لیب اٹینڈنٹ

الیکٹریشن

عربی استاد

اکاؤنٹنٹ

ڈرائنگ کی مالکن

لیکچرر نفسیات

لیکچرر قانون

اسسٹنٹ منیجر

تصدیق شدہ استاد

لیکچرر انگریزی

ماہر نباتات

موضوع کے ماہر

ایل ٹی وی ڈرائیور

کمپیوٹر چلانے والا

htv ڈرائیور

ڈرائنگ ماسٹر

مکینیکل ٹرانسپورٹ آفیسر

پرائیویٹ سیکرٹری

ڈرائیور

ٹیکس جمع کرنے والا

لیکچرر فزکس

پرنسپل اسٹاف آفیسر

لائبریرین

کلرک

مضمون کے ماہر ریاضی

لیکچرر ریاضی

سیٹ

آفس اسسٹنٹ اور سٹینو ٹائپسٹ

 

تعلیمی قابلیت ایل ایل ایم، انٹرمیڈیٹ، ایل ایل بی، بیچلر، میٹرک، دیگر اور ماسٹر وغیرہ کی ضرورت ہے۔

 

پبلک سیکٹر آرگنائزیشن کی تازہ ترین سرکاری متفرق ملازمتوں اور دیگر کے لیے 9 جولائی 2023 تک یا اخباری اشتہار میں آخری تاریخ کے مطابق درخواست دی جا سکتی ہے۔ تازہ ترین پبلک سیکٹر آرگنائزیشن ملازمت کے مواقع پر درخواست دینے کا طریقہ جاننے کے لیے مکمل اشتہار آن لائن پڑھیں۔


Public-Sector-Organization-Jobs-2023-Via-ETS-1027
Public Sector Organization Jobs 2023 Via ETS
Heavy Mechanical Complex Jobs 2023 – HMC Taxila
WAPDA Jobs 2023 Regular Basis Opportunities | Apply Through OTS
PPSC Jobs 2023 (Ad No. 7/2023) Punjab Public Service Commission
Vacant Positions At Zarai Taraqiati Bank Limited ZTBL

banner



Post a Comment

0 Comments