Header Ads Widget

Jobs Available At Specialized Healthcare & Medical Education

 

Jobs Available At Specialized Healthcare & Medical Education

سپیشلائزڈ ہیلتھ کیئر اور میڈیکل ایجوکیشن میں نوکریاں دستیاب ہیں۔

آن لائن درخواست دہندگان:

Upload CV to Apply

پہلے 25 درخواست دہندگان میں شامل ہوں۔

پوسٹ / اپ ڈیٹ کی تاریخ:

20 جون، 2023

زمرہ/سیکٹر:

حکومت

تعلیم:

انٹرمیڈیٹ | بیچلر | ایم بی بی ایس | دوسرے

خالی جگہ:

راولپنڈی، پنجاب، پاکستان

تنظیم:

سپیشلائزڈ ہیلتھ کیئر اینڈ میڈیکل ایجوکیشن ڈیپارٹمنٹ

ملازمت کی صنعت:

میڈیکل نوکریاں

ملازمت کی قسم:

عارضی

متوقع آخری تاریخ:

05 جولائی 2023

banner

یا کاغذی اشتہار کے مطابق

تازہ ترین سپیشلائزڈ ہیلتھ کیئر اینڈ میڈیکل ایجوکیشن ڈیپارٹمنٹ میڈیکل پوسٹس راولپنڈی 2023

سپیشلائزڈ ہیلتھ کیئر اینڈ میڈیکل ایجوکیشن ڈیپارٹمنٹ راولپنڈی، ملتان، ڈیرہ غازی خان، ساہیوال، راولپنڈی اور گوجرانوالہ پنجاب پاکستان رجسٹرار نیورو سرجری، ایسوسی ایٹ پروفیسر، ہیڈ نرس، رجسٹرار میڈیسن، میڈیکل آفیسر، رجسٹرار اسسٹنٹ پروفیسر، نیورو سرجری کے عہدے کے لیے اہل امیدواروں سے درخواستیں طلب کرتا ہے۔ , رجسٹرار سرجری، پروفیسر، رجسٹرار، رجسٹرار پیڈیاٹرک سرجری، رجسٹرار یورولوجی، رجسٹرار نیفرولوجی، رجسٹرار ریڈیولاجی، چارج نرس، کنسلٹنٹ، رجسٹرار اوبسٹ گائنی، رجسٹرار اینستھیزیا، رجسٹرار سائیکاٹرک اور رجسٹرار ماہر امراض اطفال، رجسٹرار ماہر امراض نسواں اشتہار کے مطابق افسر 20 جون 2023 کو روزنامہ ایکسپریس ٹریبیون میں شائع ہوا۔ بیچلر، ایم بی بی ایس، انٹرمیڈیٹ اور دیگر تعلیم کے حامل افراد درخواست دے سکتے ہیں۔

banner  

سپیشلائزڈ ہیلتھ کیئر اینڈ میڈیکل ایجوکیشن ڈیپارٹمنٹ میں میڈیکل اور محکموں میں تازہ ترین سرکاری ملازمتوں کی آخری تاریخ سے پہلے درخواست دیں جو کہ 5 جولائی 2023 کے قریب ہے یا اخباری اشتہار میں آخری تاریخ کے مطابق۔ جدید ترین سپیشلائزڈ ہیلتھ کیئر اینڈ میڈیکل ایجوکیشن ڈیپارٹمنٹ میں ملازمت کے مواقع پر اپلائی کرنے کا طریقہ جاننے کے لیے مکمل اشتہار آن لائن پڑھیں۔


Jobs-Available-At-Specialized-Healthcare-&-Medical-Education-1010
Jobs Available At Specialized Healthcare & Medical Education
Vacant Positions At Pakistan Rangers Sindh
Advertisement For Jobs At Wapda Health Units
Sindh Bank (SBL) Jobs 2023


Post a Comment

0 Comments