Header Ads Widget

Punjab Public Service Commission PPSC Jobs Jobs 2022

 

پنجاب پبلک سروس کمیشن پی پی ایس سی نوکریاں 2022

پوسٹ کی تاریخ

25 جنوری 2022

زمرہ سیکٹر

حکومت

اخبار:

قوم کی نوکریاں

تعلیم

انٹرمیڈیٹ  بیچلر  بی اے  ایم بی اے  ایم بی بی ایس  ایم ایس سی  دیگر  ایف سی پی ایس

خالی جگہ

لاہور، پنجاب پاکستان

تنظیم

پنجاب پبلک سروس کمیشن پی پی ایس سی

ملازمت کی صنعت:

انتظامی نوکریاں

ملازمت کی قسم

پوراوقت

متوقع آخری تاریخ

09 فروری 2022

یا کاغذی اشتہار کے مطابق

تازہ ترین پنجاب پبلک سروس کمیشن پی پی ایس سی مینجمنٹ پوسٹس لاہور 2022

محکمہ زراعت ریسرچ ونگ ریجنل ڈائریکٹوریٹ آف اینٹی کرپشن اسٹیبلشمنٹ ایکسائز ٹیکسیشن اینڈ نارکوٹکس کنٹرول ڈیپارٹمنٹ سپیشلائزڈ ہیلتھ کیئر اینڈ میڈیکل ایجوکیشن ڈیپارٹمنٹ، پرائمری اینڈ سیکنڈری ہیلتھ کیئر ڈیپارٹمنٹ، فاریسٹری وائلڈ لائف اینڈ فشریز ڈیپارٹمنٹ پنجاب پبلک سروس کمیشن PPSC امیدواروں کی تلاش کر رہا ہے 25 جنوری 2022 کے روزنامہ نیشن اخبار میں شائع ہونے والے ملازمت کے اشتہار کے مطابق مقام لاہور پنجاب پاکستان کے لیے درج ذیل پوسٹیں

رجسٹرار نیفرالوجی

کیمسٹ

انچارج RHC

طبی افسر

اسسٹنٹ

رجسٹرار

مظاہرہ کرنے والا

رجسٹرار پلمونولوجی

کلرک اور انچارج

 

انٹرمیڈیٹ، ایم ایس سی بی اے دیگر ایم بی اے بیچلر ایف سی پی ایس ایم سی پی ایس ایم ڈی ایف آر سی ایس ایم بی ایچ اے ایم ایچ ایس پی ایچ ڈی ایم سی ایچ ڈی ایچ اے ایم آر سی پی اور ایم بی بی ایس وغیرہ کے تعلیمی پس منظر والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی

 

پنجاب پبلک سروس کمیشن PPSC میں انتظامیہ اور محکموں میں تازہ ترین سرکاری ملازمتوں کے لیے درخواست دیں جو کہ 9 فروری 2022 کے قریب ہے یا اخباری اشتہار میں آخری تاریخ کے مطابق۔ تازہ ترین پنجاب پبلک سروس کمیشن PPSC ملازمت کے مواقع پر درخواست دینے کا طریقہ جاننے کے لیے PPSC کے ذریعے مکمل اشتہار آن لائن پڑھیں پنجاب پبلک سروس کمیشن پی پی ایس سی کی ان ملازمتوں کے لیے انگلش ٹائپنگ ایم ایس آفس اور طبی مہارتیں فائدہ مند ہو سکتی ہیں

Punjab-Public-Service-Commission-PPSC-Jobs-Jobs-2022
Punjab Public Service Commission PPSC Jobs Jobs 2022
NUST University Management Staff Jobs 2022
MCB Bank Internship Program 2022 for Disabled Persons
CPEC Industrial Cooperation Development Project Jobs 2022


Post a Comment

0 Comments