وزارت برائے انسداد منشیات کی نوکریاں 2022
وزارت نارکوٹکس کنٹرول نے 16 جنوری 2022 کو اسلام آباد میں درج
ذیل ملازمتوں کا اشتہار دیا۔ پاکستانی شہریوں سے درج ذیل پوسٹوں پر کنٹریکٹ کی بنیاد
پر 02x سال کی ابتدائی مدت کے لیے درخواستیں
طلب کی جاتی ہیں جو کارکردگی کی بنیاد پر 01 سال کے لیے قابل توسیع ہیں ان عہدوں کے
لیے درخواست دینے کے لیے امیدواروں کو وزارت دفاع کی اہلیت کے معیار کو پورا کرنا چاہیے
اس نوکری کا موقع حاصل کرنے کی آخری تاریخ 30 جنوری 2022 ہے
اخبار: دی نیشن
اشاعت کی تاریخ: 16 جنوری 2022
تنظیم: منشیات کے کنٹرول کی وزارت
پوسٹس کی تعداد: 09
تعلیم: پرائمری میٹرک بیچلرز ماسٹر
ملازمت کا مقام: اسلام آباد
پتہ: سیکشن آفیسر (ایڈمن) منسٹری آف نارکوٹکس کنٹرول کوہسار
بلاک چھٹی منزل پاک سیکرٹریٹ اسلام آباد
آخری تاریخ: 30 جنوری 2022
وزارت انسداد منشیات کی ملازمت کی تفصیلات
ملازمت کی آسامیاں
نمبر کوئی پوسٹ کا نام بنیادی تنخواہ کا سکیل نمبر پوسٹوں کی
اہلیت
اسسٹنٹ بی پی ایس 15 01 بیچلر
سٹینو ٹائپسٹ BPS 14 01 انٹرمیڈیٹ
منشیات کے استعمال کا کونسلر BPS 14 01 بیچلرز
UDC BPS 11 01 انٹرمیڈیٹ
LDC BPS 09 01 میٹرک
ڈرائیور BPS 04 02 میٹرک
نائب قاصد BPS 01 02 پرائمری
اپلائی کرنے کا طریقہ
دلچسپی رکھنے والے امیدوار وزارت کی ویب سائٹ سے درخواست فارم ڈاؤن لوڈ
کر سکتے ہیں
امیدوار اپنی درخواستیں دیے گئے میلنگ ایڈریس پر بھیج سکتے ہیں۔
ملازمت کے اشتہار کے ساتھ درخواست کا فارمیٹ بھی منسلک ہے
عمر کی بالائی حد میں چھوٹ مروجہ قواعد کے مطابق قابل قبول ہوگی
ٹیسٹ انٹرویو کے لیے کوئی TA/DA قابل قبول نہیں ہوگا
سرکاری ملازمین اور کنٹریکٹ ملازمین جنہوں نے درخواست کی وصولی
کی آخری تاریخ کو مسلسل سرکاری ملازمت کے 02 سال مکمل کر لیے ہیں وہ آن لائن درخواست
دیں تاہم انہیں ٹیسٹ انٹرویو کے وقت این او سی فراہم کرنا ہوگا۔ عمر میں چھوٹ مروجہ
قواعد کے مطابق دی جائے گی
درخواست دینے کی آخری تاریخ 30 جنوری 2022 ہے
کمپنی کا پتہ: سیکشن آفیسر (ایڈمن) منسٹری آف نارکوٹکس کنٹرول
کوہسار بلاک 6 ویں منزل پاک سیکرٹریٹ اسلام آباد
وزارت برائے انسداد منشیات کی نوکریاں 2022 اشتہار
| Ministry of Narcotics Control Jobs 2022 Punjab Daanish School Boys Mianwali Jobs 2022 Federal Medical Teaching Institute FMTI Jobs 2022 | PIMS Islamabad Pak Army 21 Signal Battalion Rawalpindi Jobs 2022 |
0 Comments